안전보건경영방침

• 1. 경영책임자는 ‘근로자의 생명 보호’와 ‘안전한 작업환경 조성’을 최우선 경영목표로 설정하고 전사적으로 실행한다.
• 2. 안전보건관리체계를 구축·운영하고, 위험요인 제거 및 통제를 위한 충분한 인적·물적 자원을 지속적으로 확보·지원한다.
• 3. 안전보건 목표 및 KPI를 설정하고, 이를 달성하기 위한 실행계획을 수립·이행하며 성과를 주기적으로 점검·개선한다.
• 4. 산업안전보건법 및 중대재해 관련 법령을 포함한 모든 안전보건 규정을 준수하고, 내부 관리기준을 지속적으로 고도화한다.
• 5. 위험성평가를 정기·수시로 실시하여 유해·위험요인을 사전에 파악하고, 제거·대체·통제 조치를 통해 사고를 예방한다.
• 6. 임직원의 참여를 기반으로 위험요인을 발굴·개선하고, 개선사항 및 사고사례를 전사에 공유하여 재발을 방지한다.
• 7. 모든 구성원이 직무별 위험요인을 인지하도록 하고, 이에 대한 교육·훈련을 통해 안전역량을 지속적으로 강화한다.
• 8. 협력업체 및 계약업체를 포함한 공급망 전반에 안전보건 기준을 적용하고, 안전수준 향상을 위해 협력·관리한다.
• 9. 사고 및 비상상황에 대비한 대응체계를 구축하고, 정기적인 훈련을 통해 대응역량을 강화한다.
• 10. 모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 이행하며, 안전문화 정착과 지속적 개선에 적극 참여한다.