당사는 임직원의 직급별 역할 인식 제고 및 핵심역량 강화를 위해 2025년 3월부터 11월까지 계층별 역량교육을 성공적으로 운영하였습니다.

금번 교육은 주니어, 시니어, 매니저, 엔지니어 4개 과정으로 구성되어 사천 KB 인재니움 연수원에서 진행되었으며, 

각 계층별 역할에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 통해 실무 역량 및 조직 내 리더십 강화를 지원하였습니다.

특히 올해 교육에는주니어 2차/시니어 3차/매니저 1차/엔지니어 1차 과정으로 운영되어 총 277명의 임직원이 교육을 수료하였습니다.

앞으로도 당사는 임직원의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 위해 체계적인 교육 프로그램을 확대·운영해 나갈 예정입니다.

※ 교육 현장 사진은 아래 첨부 이미지를 참고 바랍니다.